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自评 互评 总结 提高 ——湘贵屈家山开展全员民主评议
来源：奔驰宝马游戏大厅 | 作者：管理员 | 时间：2019-12-24 17:05 | 人气：
为全面总结干部职工在思想上、作风上、工作上、生活上的情况，肯定成绩，找出差距，明确方向，根据公司《员工综合评价考核管理制度》，湘贵屈家山开展全员民主测评。
公司成立了党总支副书记杨万宏任组长、党群工作人员为组员的民主测评小组，制定了《干部测评表》和《员工民主测评表》，干部评价涵盖团队精神、模范表率与担当精神、业务能力与责任心、管理能力、决策能力、精细严实作风、廉洁自律与遵章守纪等十方面内容，通过职工代表评价、中干互评、领导班子评价占不同比重，得出最终测评结果。员工评价从德、能、勤、绩、廉五个方面进行测评，由各部门组织，通过职工互评、部门负责人评价，将评价结果报民主测评小组备案。
年度全员测评工作已于2019年12月23日全面完成，通过自评互评、总结经验、吸取教训，切实解决了全员在工作、思想上存在的问题，达到了互相帮助、互相监督、共同提高的目的，为下年度开展好工作、创造出成绩奠定了基础。
评价结果将与公司年度评先评优挂钩。
公司成立了党总支副书记杨万宏任组长、党群工作人员为组员的民主测评小组，制定了《干部测评表》和《员工民主测评表》，干部评价涵盖团队精神、模范表率与担当精神、业务能力与责任心、管理能力、决策能力、精细严实作风、廉洁自律与遵章守纪等十方面内容，通过职工代表评价、中干互评、领导班子评价占不同比重，得出最终测评结果。员工评价从德、能、勤、绩、廉五个方面进行测评，由各部门组织，通过职工互评、部门负责人评价，将评价结果报民主测评小组备案。
年度全员测评工作已于2019年12月23日全面完成，通过自评互评、总结经验、吸取教训，切实解决了全员在工作、思想上存在的问题，达到了互相帮助、互相监督、共同提高的目的，为下年度开展好工作、创造出成绩奠定了基础。
评价结果将与公司年度评先评优挂钩。
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