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练技能 当能手 做贡献——采矿车间进行技能大比武
来源：奔驰宝马游戏大厅 | 作者：管理员 | 时间：2020-08-19 15:48 | 人气：
8月16日，如烟如雾的早上，采矿车间现场却是阵阵的热闹声，原来是采矿车间进行的技能大比武正在准备中，这样的天气也给比赛带来一丝神秘感。此次技能比武分为个人赛和集体赛，采用最基础的标准——现场管理人员在现场取样、编号、填写判断的样品品位，最接近化验数值的作为最终的优胜者。此次比赛邀请公司总经理陈平、副总经理徐华东及协作单位相关负责人参加。
各种准备工作就绪后，主持人宫金虎宣读了比赛规则，采矿车间主任贺永泉强调了注意事项，同时宣布了比赛开始。
第一项是个人赛，在接收到比赛开始的信号后，只见参赛的选手们争先恐后的在裁判手里领取取样袋，然后分布出去，一个人一个点，筛选自己需要的样品，或蹲或弯腰，有粉末、有块状，不时判断着自己的样品品位，在取得自己的满意的样品后，立刻装袋登记，此时他们的脸上是自信的笑容。
第一项是个人赛，在接收到比赛开始的信号后，只见参赛的选手们争先恐后的在裁判手里领取取样袋，然后分布出去，一个人一个点，筛选自己需要的样品，或蹲或弯腰，有粉末、有块状，不时判断着自己的样品品位，在取得自己的满意的样品后，立刻装袋登记，此时他们的脸上是自信的笑容。
在第一项个人赛结束后，集体赛就拉开了序幕，先是在同一个地点取原生矿，班组成员商量着、判断着；再是到另一个地点取氧化矿，班组成员为了取得满意的样品，用手扒拉着，此时他们是一个整体，用实际行动争取集体的荣誉。
比赛结束后，陈平在讲话中提到一是公司领导对采矿车间职工的生活和工作情况一直很关心，认可大家历年的辛勤工作，并表示感谢；二是采矿车间是公司经营管理的源头，现场管理人员对原矿mFe品位的判断是基本技能，合理配矿是现场管理的基本责任，在考虑mFe品位的基础上，综合考虑其他元素对下一环节的影响，勤学苦练技能本领，准确合理确定矿岩边界及品位；三是结合班组建设的要求，开展多种形式的活动，多沟通交流、学习，提升自身技能，同时在工作过程中，从作业面布置、运距、挖机调配、穿孔爆破等各环节综合考虑，提升采矿车间管理水平，实现精益管理。
此次技能比武意义重大，是公司班组建设过程中的一部分。以关键岗位为重点，以营造争先、创优的浓厚学习氛围为出发点，通过岗位竞赛，充分调动全体员工的积极性、主动性和创造性，激发内在动力，提高车间管理水平，增强员工凝聚力。
此次技能比武意义重大，是公司班组建设过程中的一部分。以关键岗位为重点，以营造争先、创优的浓厚学习氛围为出发点，通过岗位竞赛，充分调动全体员工的积极性、主动性和创造性，激发内在动力，提高车间管理水平，增强员工凝聚力。
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